Шок – это по-нашему! Именно такими словами хотелось бы начать. Очередное МО педагогических работников Астраханского областного Центра развития творчества «Ресурсные практики для создания программ дополнительного образования» прошло в формате контекстного тренинга!   И это здорово! Так, в контексте игры «Head-hunting» участники поделились на две команды «Заказчики» и «Поставщики». В течение 10 минут попытались набросать на флипчарте потребности/предложения. Далее вступили в прямую коммуникацию и достигли некоторых договоренностей.

Ну и это еще не все! Вдохновившись ресурсными зарядками, разделились на 6 команд «Проектантов» и 3 команды «Интересантов»  —  «Государство», «Бизнес», «Общество». «Проектанты» попытались создать за ограниченное время свой продукт – авторскую практику. Ох, нелегко им пришлось! «Интересанты» во время публичного питча, кстати, проходившего ровно одну минуту, распределяли ресурсные единицы между самыми актуальными и идейными «Проектантами»! Как оказалось, самым интригующим моментом, стало распределение ресурсов именно «Общества». Надо отметить, что «Проектанты» постарались, чего стоят одни только названия: «Поли», «Прогулка по Белому городу», «Финансовая грамотность» и др.

Всем этим нестандартным образовательным пространством управляла Наталья Ивановна Кривых (коуч-тренер) – энергичный, позитивный, эмоциональный, вдохновляющий, подбадривающий, окрыляющий, мотивирующий модератор! Спасибо за такую «встряску»!

Благодарим всех, кто принял этот вызов вместе с нами, погрузился в эту неповторимо-неподражаемую атмосферу. Надеемся, что данный формат стал интересным, трудоемким, эмоционально-наполняющим, мотивирующим! Правильной стратегии нам всем  и правильных побед!